Schubkraft für Ihr Projekt

Ihr Thema, Ihr Projekt, Ihre Abteilung – wie werden Ihre Leistungen unternehmensintern gesehen? Sehen Sie sich Vorurteilen, unberechtigter Kritik oder Rechtfertigungszwang ausgesetzt? Dann sollten Sie Ihre Kommunikation überdenken. Wir helfen Ihnen dabei. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir Situation und kommunikativen Bedarf aus vier Blickwinkeln:

• Strategische Kommunikation mit Top-Management, Auftraggeber, Lenkungsausschuss, Vertrags- und Kooperationspartnern sowie Interessengruppen
• Arbeitskommunikation mit und im Projektteam, mit internen Abteilungen und externen Kooperationspartnern
• Change-Kommunikation mit und für betroffene(n) und beteiligte(n) Mitarbeiter(n)
• Unternehmensinternes und externes Projekt- oder Themenmarketing: Information der internen Öffentlichkeit, Kunden und Lieferanten

Spannungen in einem der vier Felder genügen, um Reputation und Akzeptanz eines Projektes deutlich zu schwächen. Wir geben Ihrem Thema, Projekt oder Ihrer Abteilung neue Schubkraft durch Unterstützung bei folgenden Schritten:

• zielführendes Kommunikationskonzept, das alle vier Felder integriert
• optimierte Kommunikationsprozesse und -Instrumente
• stimmige Inhalte und formulierte Argumente
• detaillierte Zeitpläne
• koordinierte Umsetzung